Bu eğitimi tamamlayan katılımcılar, bireysel olarak öncelikle doğuştan gelen ve yaşam boyu değişmeyen mizaç özellikleri çerçevesinde kendilerini tanıma, yaşamdan beklentilerini keşfetme, kendi güçlü ve zayıf yönlerini görme ve henüz açığa çıkartamadıkları psikolojik potansiyellerini fark etme yolunda derinleşirler. Zira “ancak kendini bilen bir birey bir başkasını da doğru, tutarlı ve objektif bir biçimde tanıyabilir”. Kendisini tanımakla ilgili yol alan ve “kendini yönetmek” kavramının tam karşılığını (kendi potansiyellerini bilme, riskli yönlerini öngörme ve yönetme) öğrenen katılımcılar, çevresindekileri tanımak, ilişki dinamiklerini okumak ve karşımdaki “niçin böyle davranıyor?” sorusunun yanıtını bulmak konularında daha kaliteli beceriler ortaya koymaya hazır hale gelirler.
Eğitim Süresi : 8 Saat
Süpervizyon : 2 Saat
Eğitime kimler katılabilir: Psikiyatrlar, psikologlar, eğitimciler ve insan kaynakları uzmanları başta olmak üzere konuya ilgi duyan tüm yetişkinler
EĞİTİM İÇERİĞİ DOKUZ TİP MİZAÇ MODELİNİN ORTAYA ÇIKIŞI
Psikolojide İnsana Bütüncül Bakış
Psikolojideki gelişmeler, insan davranışlarını anlama ve açıklama çabalarında sürekli olarak evrilmektedir. Dokuz Tip Mizaç Modeli, bu bakış açısının bir ürünüdür. Geleneksel psikolojik yaklaşımlar, insan davranışını anlamak için genellikle sınıflandırma ve belirli özellikler üzerinde dururken, Dokuz Tip Mizaç Modeli, insanı daha bütünsel (psikosomatosrpitüel) bir şekilde ele alır. İnsanın fiziksel, duygusal ve bilişsel olarak bir bütün olduğunu vurgular ve bu bütünlüğü anlamak için farklı mizaç tiplerini inceler.
Bireysel Farklılıkları Anlama (Biricik İnsan)
Her insanın benzersiz ve özel olduğunu kabul etmek, insan davranışlarını ve kişilik özelliklerini anlamak için temel bir adımdır. Bireysel farklılıkları tanımak, insanların yaşamlarını daha derinlemesine anlamak ve kişisel gelişime katkıda bulunmak için kritik bir öneme sahiptir. Dokuz Tip Mizaç Modeli, bu farklılıkları anlamak için güçlü bir çerçeve sunar. Her bir mizaç tipi, yaşamda farklı önceliklere, algılara, motivasyonlara ve ihtiyaçlara sahiptir. Bu özelliklerin, insan davranışını nasıl etkilediğini anlamak ve kişilerin yaşamlarını geliştirmeye ve iyileştirmeye yardımcı olmak için önemlidir. Bu model, insanları genel kategorilere ayırmak yerine, onların benzersiz özelliklerini ve eğilimlerini anlamak için benzersiz bir yol sunar. Her bir mizaç tipi, dünyayı farklı bir perspektiften algılar ve bu algı, davranışlarına yön verir. Örneğin, bir kişiye öncelikle güvende olmak, ilişkilerde derin bağlar kurmak veya yenilik arayışı gibi farklı öncelikler ön plana çıkabilir. Bu öncelikler, kişinin motivasyonunu ve davranışlarını etkiler. Sonuç olarak, Dokuz Tip Mizaç Modeli, insanların benzersizliğini ve özgünlüğünü vurgulayan bir yaklaşım sunar. Bu modeli kullanarak insanların motivasyonlarını, ihtiyaçlarını ve davranışlarını anlamak daha mümkün hale gelir.
DOKUZ TİP MİZAÇ MODELİ VE TEMEL KAVRAMLAR
Ben Bir Kilit, Mizacım Bir Anahtar: Mizaç-Karakter-Kişilik Kavramları ve Birbiriyle İlişkileri
Mizaç, kişinin doğuştan getirdiği temel yapısal özelliklerdir. Mizaç temelinde gelişen karakter, zaman içinde belirgin ve tutarlı bir biçimde görünür hale gelir. Karakter, kişinin mizaç özelliklerine dayalı olarak şekillenen ancak değişime açık olan duygulanım, düşünce ve davranış kalıplarını içerir. Kişilik, karakterin çeşitli durumlar ve deneyimlerle şekillenerek oluşan son halidir. Kişinin mizaç yapısının, içsel ve dışsal etkenlerle etkileşimi sonucu ortaya çıkar. Bu etkenler arasında yaş, genetik ve biyolojik faktörler, çevresel etkiler, kültürel faktörler ve yaşam deneyimleri bulunur. Kişilik, insanın tüm benzersiz özelliklerini, tutumlarını, değerlerini ve ona özgü davranışlarını yansıtır. Bu kavramlar arasındaki ilişkiyi anlamak, insan davranışlarını daha derinlemesine değerlendirmemize yardımcı olur. İnsanın mizacının, içsel ve dışsal faktörlerin etkisiyle şekillendiğini anlamak, kişilik gelişimindeki karmaşıklığı kavramamıza yardımcı olur. Örneğin, bir kişinin mizacının aile, kültür ve deneyimleri tarafından nasıl etkilendiğini görmek, kişinin davranışlarını ve tercihlerini daha iyi anlamamıza katkı sağlar. Sonuç olarak, mizaç, karakter ve kişilik kavramları arasındaki ilişkiyi anlamak, insanın davranışlarını ve tercihlerini öngörmemize de yardımcı olur. Bu bilgi, kendini keşfetmek isteyen, yaşamını daha farkındalıklı ve anlamlı yaşamak isteyen kişilerin, psikoloji öğrencileri, psikoterapistler ve insan kaynakları uzmanları gibi meslek gruplarının insanlarla etkili bir şekilde çalışmalarına ve kişisel gelişimlerini desteklemelerine yardımcı olur.
Olmayanı Oldurmak:Doğal Kişilik-Sentetik Kişilik-Harmonik Kişilik
Doğal kişilik; bireyin kişiliğinin, doğuştan getirdiği mizaç özellikleri temelinde gelişen ve öngörülebilir nitelikte olan yönünü ifade eder. Sentetik kişilik ise kişiliğin, bireyin doğasında bulunmayıp sonradan kazandığı özelliklerden oluşan yönünü ifade eder. Sentetik kişilik, doğal mizaç özelliklerinin ötesine geçerek, bireye farklı davranış özellikleri kazandırır. Örneğin, içe dönük olma özelliğine sahip bir mizaç tipindeki bir birey, dışa dönük davranışları sentetik kişiliği aracılığıyla geliştirebilir. Bu süreç, bireyin kişisel gelişimine zenginlik ve çeşitlilik katar. Harmonik kişilik ise bireyin doğal mizaç özelliklerini en iyi şekilde geliştirmesi, sentetik kişilik özelliklerini ise doğasına uyumlu bir şekilde kazanmasıyla oluşan sağlıklı bir dengeyi ifade eder. Bu sayede, insanların benzersiz ve özgün kişilik yapılarını anlamak ve onları desteklemek mümkün olur.
Daima Aynı Şekilde Davranamam ki!: Stres ve Rahat Mizaç Tipi
Stres, hayatın kaçınılmaz bir parçasıdır ve her bireyin farklı koşullar altında farklı tepkiler vermesine neden olabilir. Dokuz Tip Mizaç Modeli, stres altında insanların nasıl tepki verdiklerini anlamak için "stres mizaç tipi" kavramını kullanır. Stres mizaç tipi, bireyin doğal mizaç özelliklerinin stresli durumlarda nasıl değiştiğini ve farklı davranışlar sergilediğini ifade eder. Bu kavram, insanların stresle başa çıkma stratejilerini anlamak ve geliştirmek için önemli bir adımdır.
Her bireyin stres faktörlerine nasıl tepki verdiği ve stresle başa çıkma şekli farklıdır ve Dokuz Tip Mizaç Modeli, bu farklılıkları açıklar. Örneğin, bazı mizaç tipleri stres altında daha endişeli veya karamsar olabilirken, diğerleri daha sakin ve odaklanmış kalabilir. Bu, bireyler arasındaki farklılıkların bir yansımasıdır ve her bir mizaç tipinin kendi benzersiz stresle başa çıkma stratejilerine sahip olduğunu gösterir.
Stres altında tepkilerimizin değişkenlik göstermesi gibi, rahat duruma geçişimizi sağlayacak faktörler de değişkenlik gösterir. Ayrıca, rahat durumunda sergilenen davranışlar da değişkenlik gösterebilir. Bu durum, bireylerin stres altında nasıl tepki vereceklerini ve nasıl rahatlayacaklarını anlamak için çeşitli faktörlerin etkisi altında olduklarını gösterir.
İçimdeki Zenginlik: Kanat Mizaç Etkisi
Bir kişinin belirli bir mizaç tipinin özelliklerini taşıdığı ancak bir başka mizaç tipinin özelliklerine de sahip olduğu durum, Dokuz Tip Mizaç Modeli'nde "kanat mizaç etkisi" olarak ifade edilir. Bu durum, bireyin temel mizaç özelliklerini yansıtan bir ana mizaç tipine sahip olduğunu, ancak bu temel mizaç tipinin yanı sıra, diğer bir mizaç tipine ait özellikleri de barındırdığını gösterir. Kanat mizaç tipi, insan davranışlarındaki zenginliği ve çeşitliliği anlamak ve geliştirmek için önemli bir fırsat sunar.
MİZAÇ TİPLERİNİN ÖZELLİKLERİ
(Normal Durum, Stres ve Rahat Durumlarında Sergiledikleri Davranışsal Özellikler ve Kanat Etkisiyle Birlikte)
- DTM-1:Kusursuzluğu Arayan Mizaç Tipi
- DTM-2:Duyguları Hissetmeyi Arayan Mizaç Tipi
- DTM-3:Hayran Olunacak Kendilik İmajı Arayan Mizaç Tipi
- DTM-4:Duyguların Anlamını Arayan Mizaç Tipi
- DTM-5:Bilginin Anlamına Ulaşmayı Arayan Mizaç Tipi
- DTM-6:Entelektüel Dinginlik Arayan Mizaç Tipi
- DTM-7:Keşfetmenin Hazzını Arayan Mizaç Tipi
- DTM-8:Mutlak Güç Arayan Mizaç Tipi
- DTM-9:Fiziksel (Duyumsal-Hareketsel) Konfor Arayan Mizaç Tipi
DOKUZ TİP MİZAÇ MODELİNDE SIK KARŞILAŞILAN SORULAR
Mizaç Değişir Mi? (Kaderimiz midir?)
Mizaç, bireyin doğuştan getirdiği ve yaşam boyunca sabit kalan temel özelliklerdir. Mizaç kaderimiz ama kaderimizi değiştirmek de bizim elimizdeyse? Alacağınız eğitimde bu paradoksu çözebilir ve hayatına yeniden bakabilirsiniz!
En İyi Mizaç Tipi Hangisidir?
Dokuz Tip Mizaç Modeli, her bir mizaç tipinin kendine özgü olumlu ve olumsuzluğa açık riskli potansiyelleri olduğunu vurgular. Dolayısıyla, "en iyi" mizaç tipi diye bir kavram yoktur. Her bir mizaç tipi, belirli durumlar ve koşullar altında farklı yetenekler ve potansiyeller sunar. Önemli olan, bireyin kendi mizaç yapısını tanıyarak, güçlü yönlerini geliştirmesi ve zayıf yönlerini dengelemesi ve bu şekilde en iyi versiyonunu ortaya çıkarmasıdır.
Bu Bir Etiketleme Midir?
Ebette hayır! Dokuz Tip Mizaç Modeli, bireylerin kendilerini anlamalarına ve kişisel gelişimlerini desteklemelerine yardımcı olmak için bir araçtır. Bireylerin kendilerini sınıflandırmak veya kutulara koymak için değil, daha derin bir iç görü kazanmalarına ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmalarına yardımcı olur.
MİZAÇ TESPİTİ NASIL YAPILIR? (Videolar Üzerinden Mizaç Analizleri)
- Mizaç Tipi Tespit Etmenin Püf Noktaları
- Mizaç Tipi Tespit Etme Uygulamaları
- Mizaç Tespiti Hayatımda Neleri Kolaylaştırır?
Eğitimin Kazanımları:
Bu eğitimi tamamlayan katılımcılar; Bireysel olarak öncelikle doğuştan gelen ve yaşam boyu değişmeyen mizaç özellikleri çerçevesinde;
- Kendilerini Tanıma
- Yaşamdan Beklentilerini Keşfetme
- Kendi Güçlü ve Zayıf Yönlerini Görme
- Henüz Açığa Çıkartamadıkları Psikolojik Potansiyellerini Fark Etme
Yolunda Derinleşirler. Bireysel kazanımların yanında katılımcılar; başkalarını anlamak ve çevresindekilerle daha iyi ilişkiler kurmak noktasında kapsayıcı bir bakış açısıyla tanışırlar. Kendilerinin yanı sıra diğer mizaç tiplerindeki bireylerin eylemsel, duygusal ve bilişsel davranışlarının altında yatan temel nedeni daha kolay görmeye başlarlar.
